직원 인사 관리

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채용을 유지하고 지속적인 관리체계를 유지하려면 완전히 다른 수준의 계획이 필요합니다. AI 는 직원 (자신의 사고 방식 및 성격)을 평가하고 직원 교육에 필요한 영역, 동기 부여 방법, 보상시기 및 그렇지 않은 부분에 대한 계획을 구성하고 만들 수 있습니다.
과거부터 축적해온 직원의 이력, 업무평가, 근태 등을 바탕으로 앞으로의 성과를 예측하고 인사 관리에 활용함으로써 보다 적합한 포지션에 인원을 배치할 수 있습니다. 이를 통해 직원의 역량을 최대한 이끌어내고, 동기부여를 할 수 있으며 공정하고 효율적인 관리가 가능합니다. 

주요기능

1. 직원 인사 관리
  • 인력관리 효율화(근무지 선정, 부서 이동, 직무 변동시 반영 등) 
  • 인사고과 관리의 근거 데이터로 활용
2. 데이터 보안 시스템
  • 보안 처리를 통한 철저한 데이터 보안
3. 다양한 서비스 제공
  • 다양한 프로그래밍 언어 제공으로 앱, 웹 및 프로그램 간 연동 가능

AI 상세

데이터 데이터의 종류 내용 사용방식
입력데이터 CSV 직원 데이터-인적사항, 이력 사항, 근속연수, 거주지, 면접 평가,
업무 평가 등
API
출력데이터 CSV  승진 대상자 적합성 여부 판단
API

신청 절차

결제 방법 가입 방법 신청 시 첨부 파일
선불요금 온라인 모델 생성에 필요한 고객 데이터
신청절차
  • 홈페이지 서비스 신청
  • 학습데이터 업로드
  • 컨설턴트 검토 및 진행 가능여부 확인
  • 사업자 확인 및 온라인 계약 체결
  • 모델 생성
  • 생성된 인공지능 API  활용

가격

구분 이용가격
API 설치 비용 2,000,000 ~
API 예측하기 사용 테이블 데이터 행당 2원